propuls, conseil,  formation, contrat pro

Objectifs

• Dépister les TMS et évaluer les risques dans l'entreprise

• Maîtriser des outils d'analyse et d'action transposables à tout secteur d'activité

• Elaborer et mettre en place une démarche de prévention collectiv

Programme

Le cadre et la définition des maladies professionnelles et des TMS
• L'ampleur du phénomène en France et vision particulière dans les secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Les diverses conséquences et coûts de l'apparition de TMS
• La réglementation et les notions législatives entourant les maladies professionnelles

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Les troubles musculo-squelettiques
• Les propriétés physiques et les zones de difficultés associées
• Les différentes composantes du corps humain et les pathologies associées
• Les différentes natures des causes directes et indirectes d'apparition des TMS

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L'évaluation des contraintes des postes de travail
• L'identification et l'analyse des contraintes biomécaniques et gestuelles liées à son poste de travail
• Les notions et règles principales d'ergonomie au service du bien-être au travail
• L'organisation de l'espace, de l'activité et du rythme de travail
• Le choix des gestes, positions et postures adaptés à son activité
• Les règles de réductions d'efforts et de tensions garantissant sa sécurité
• Les outils et techniques d'aide à la manutention

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Les actions de préventions des risques de TMS
• Les différentes étapes de mise en place d'un plan de prévention des risques TMS
• Les niveaux d'actions possibles
• La mise en place d'une dynamique collective à long terme : les différents professionnels internes et externes à mobiliser
• L'élaboration d'indicateurs de suivi du phénomène

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Moyens pédagogiques

• Interaction permanente entre les participants et le formateur 

• Mise en situation des participants (Situations à Résolution de Problèmes) 

• Module complémentaire en elearning