Annonces Emploi

Manager de rayon

Critères de l'offre

  • H/F

  • Agent de maîtrise

  • Secteur Ardennes

  • Temps plein

  • Distribution alimentaire

  • 30K€ annuel + 13ième mois et primes

Postes à pourvoir

  • rayon liquides

  • rayon fruits et légumes

  • rayon non alimentaire

INTERMARCHE Hyper de Givet, dans les Ardennes, s'est construit autour de 3 valeurs toujours fondamentales : 
Les Hommes, la Proximité, les Prix. 
Nouveau magasin de 4500m², hyper dynamique à vocation alimentaire, à la frontière Belge, au centre de l'Europe. 
INTERMARCHE offre de réelles opportunités pour des personnes souhaitant créer ou reprendre une entreprise. 

Statut agent de maîtrise, vous prenez en charge l'exploitation d'un rayons  : gestion et management d'une équipe.

Vous développez le chiffre d'affaire dans le respect de la politique commerciale du magasin, en supervisant les achats et en optimisant l'accueil et le service client. Autonome et responsable, vous gérez votre compte d'exploitation et en garantissez les résultats (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, achats et stocks).

PROFIL RECHERCHE

Homme ou femme de terrain, dynamique avec un sens de l'organisation. Vous justifiez d'une expérience dans la Grande distribution, Dynamisme, rigueur et sens du contact client sont des qualités indispensables pour occuper ce poste. 
 

Description du poste

Commerce et relation client :

  • Respect de la politique commerciale de l'enseigne

  • Garant de la présentation marchande du rayon

  • Garant de la cohérence de l'offre

  • Met en oeuvre une dynamique commerciale 

  • Pratique la veille concurrentielle

  • Participe à la démarche relation client

  • Veille au bon respect de la charte de Services 

  • Traite les litiges clients

  • Est amener à effectuer des ventes 

Gestion :

  • Participe à l'élaboration des objectifs

  • Valide les commandes de réassort

  • Rencontre les fournisseurs référencés

  • Garant du suivi administratif avec la comptabilité

  • Garant d'un compte de résultats

  • Prépare et participe aux inventaires

Management :

  • Encadre un équipe

  • Veille au maintien d'un bon climat social

  • Participe aux recrutements 

  • Elabore des objectifs individuels et évalue son équipe

  • Fait respecter le règlement intérieur

  • Participe à l'information par l'organisation de réunions

  • Est formateur pour l'équipe

Liste non limitative, ni exhaustive

Tâches pouvant être modifiées en fonction des nécessités des besoins du service

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