Depuis peu, nous remarquons une évolution profonde dans les valeurs et donc le comportement des collaborateurs. Le climat et l’écologie, sont des thèmes plus souvent évoqués et les salariés parlent de trouver un sens, une utilité à leurs tâches, au niveau individuel mais aussi au sein du collectif.
Passant près de 30% de notre temps au travail, les choix que nous faisons en entreprise sont aussi importants que ceux effectués de façon personnelle. En effet, 26% des français affirment que la cause environnementale est leur première préoccupation.
Développer, réduire et valoriser
En sensibilisant vos collaborateurs aux écogestes, vous pouvez :
1/ développer l’engagement collaborateur en renforçant leur sentiment d’appartenance et de fierté,
2/ réduire votre bilan carbone pour limiter l’impact environnemental tout en faisant des économies
3/ valoriser votre image de marque pour fidéliser vos clients
Ateliers Eco-gestes
68% des salariés veulent être formés aux enjeux de la transition écologique
Mettez en place une action de sensibilisation au changement climatique et obtenez de l'engagement sur des éco-gestes à l'échelle individuelle et collective
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