Selon les dernières études 49% des salariés en Europe déclarent avoir suivis une formation à distance. En france, 84% des responsables de formation en entreprise s'orienteraient à l'avenir vers plus de digitalisation pour en premier lieu baisser les coûts de formation.
En effet avec l'avènement du "tout connecté", les salariés doivent pouvoir trouver des solutions accessibles pour renforcer leurs connaissances.
Le phénomène déjà connu de "personnalisation" doit permettre en entreprise de valoriser le salarié en tant qu'individu et également renforcer la satisfaction de ce dernier.
Les équipes RH devront désormais proposer des projets de formation flexibles, adaptés aux besoins et avec un accès plus libre.
propuls formation mobilise aujourd'hui ses efforts pour vous accompagner dans ce type de projet.